Gran Debate a la Alcaldía de Bucaramanga

Organización y Metodología  UNAB - TRO - VANGUARDIA

Fecha: Domingo, 30 de noviembre Lugar: Auditorio Mayor, Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) Hora del Evento: 8:00 PM – 10:00 PM Organizadores: UNAB, Canal TRO, Vanguardia Liberal Responsable: Luis Rueda (Comunicaciones UNAB)

1. Logística y Protocolos Previos (Antes del Aire)

Recepción y Horarios

Llegada de Candidatos: 7:00 PM en punto.

Actividades Previas: Ensayos de micrófono, pruebas de cámaras y maquillaje.

Ingreso del Público: A partir de las 7:30 PM.

Parqueadero: Servicio disponible desde las 6:00 AM. Nota: El servicio es pago (no es gratuito).

Acompañamiento y Camerinos

Invitados: Se ha cursado invitación a los 8 candidatos oficiales.

Acceso Restringido: Se permite el ingreso del candidato más un (1) acompañante al área de camerinos.

Facilidades: Camerinos individuales habilitados y conexión a red Wi-Fi disponible.

Requerimiento Gráfico: Enviar fotografía oficial del candidato al correo lurueviv@unab.edu.co.

Seguridad y Restricciones

Policía Nacional: Presencia confirmada para garantizar la seguridad del recinto.

Salud: Protocolos de evacuación activos, servicio de enfermería y ambulancia en sitio.

Prohibiciones Estrictas:

No se permite el ingreso de alimentos ni bebidas.

No se permiten termos ni frascos de vidrio.

Cero Publicidad: Prohibido el ingreso de afiches, pancartas o material proselitista al auditorio.

2. Estructura General del Debate 

Horario de Transmisión: 8:00 PM a 10:00 PM. Corte/Pausa: 9:00 PM (Intermedio de 1 hora o pausa comercial según pauta técnica). Moderador: Javier Sandoval. Panel de Periodistas: 3 periodistas encargados de las preguntas dirigidas.

Disposición en Escenario

Ubicación de los candidatos según el orden del tarjetón electoral.

3. Metodología: Los 4 Bloques Temáticos

El debate se diseñó para evitar diagnósticos repetitivos y enfocarse en el "CÓMO" (ejecución presupuestal y propuestas concretas).

Bloque 1: Presentación y Preguntas de Prensa

Parte A (Apertura): Pregunta: "¿Para qué quiere ser alcalde de Bucaramanga?".

Tiempo: 1 minuto 30 segundos (Libertad de expresión).

Parte B (Prensa): Sorteo para asignar un periodista a un candidato.

Dinámica: Pregunta dirigida.

Tiempo de respuesta: 1 minuto 30 segundos.

Bloque 2: Ping-Pong (Sí o No)

Dinámica: 10 preguntas rápidas sobre temas cruciales de ciudad, Plan de Gobierno y Plan de Desarrollo.

Herramienta: Uso de paletas con "SÍ" y "NO".

Participación: Todos los candidatos responden simultáneamente.

Duración estimada: 15 minutos.

Bloque 3: Inversión y Presupuesto (La Esencia)

Objetivo: Conocer cómo distribuirá el presupuesto (Educación, Salud, Seguridad, etc.) basado en el PDM (y datos de Bucaramanga Cómo Vamos.)

Dinámica de "Monedas":

Se entregan 10 monedas ficticias a cada candidato.

Cada moneda representa un porcentaje de inversión (escala de 1 a 10).

Se usan tarjetas con temas predefinidos (se descartarán algunos temas según la elección del candidato).

Enfoque: Respuestas con cifras y datos claros. Cero especulación. Explicación de la ejecución real.

Bloque 4: Preguntas entre Candidatos y Cierre

Sorteo: Uso de 2 baloteras (una define quién pregunta, la otra define quién responde).

Tiempos: Pregunta y Respuesta: 1 minuto 30 segundos.

Réplica: 30 segundos.

Contraréplica: 30 segundos.

Regla de Oro: Uso académico de la réplica. Si no es un argumento programático, se corta la intervención.

4. Reglas de Juego y Código de Conducta

Para garantizar un ejercicio de voto informado, altura y respeto:

Juego Limpio: Las intervenciones deben centrarse en contenido programático.

Cero Agresiones: No se permitirán ataques personales. El debate es sobre ideas y propuestas.

Manejo de Tiempos: El moderador será estricto con los tiempos de intervención, réplica y contraréplica.

Comportamiento del Público: Se exige silencio y respeto durante las intervenciones debido a la acústica del auditorio. No se permiten barras ruidosas.

Análisis critico de las reglas juego.

Análisis de Mauricio GARC-IA 

Esta es una interpretación crítica y política que deconstruye el formato propuesto. Tienes razón en tu lectura preliminar: el diseño del evento no es ingenuo; responde a una visión específica de lo que "debe ser" la democracia según la academia y los medios tradicionales.

Aquí te explico qué significa ese debate "aséptico" y qué se esconde detrás de la metodología de las "monedas", el "juego limpio" y el "orden académico".

1. ¿Qué significa un debate "Aséptico"?

El término "aséptico" proviene de la medicina: libre de gérmenes, estéril, desinfectado.

Al aplicar esto a la política, la organización (UNAB, Vanguardia, TRO) está intentando "desinfectar" la política del conflicto.

 * La Premisa Oculta: Se asume que la confrontación, la emoción y el ataque son "suciedad" o ruido que debe eliminarse.

 * La Consecuencia: Al eliminar el conflicto, se elimina la política misma. La política es conflicto, es choque de visiones y de personalidades. Un debate aséptico convierte a los candidatos en gerentes administrativos, no en líderes políticos. Se busca presentar una "democracia de laboratorio" donde todos se portan bien, ignorando que la campaña afuera es una guerra.

2. El "Juego Limpio" como Mordaza (Censura Sutil)

La insistencia en "cero ataques personales", "respeto" y "solo contenido programático" tiene una función subliminal clara:

 * Protección al Status Quo: Esta regla beneficia enormemente a los candidatos cuestionados o con maquinaria política tradicional. Si un candidato tiene investigaciones por corrupción, denunciarlo en el debate podría ser interpretado por el moderador como un "ataque personal" o "no programático".

 * Desconexión Moral: Al exigir que se hable solo de programas y no de personas, se oculta el carácter ético del candidato. El votante no solo vota por un plan de desarrollo, vota por quién va a manejar la chequera. La metodología impide cuestionar la idoneidad moral del individuo.

3. La Trampa de la Tecnocracia: Las "Monedas" y el PDM

El bloque 3 (las 10 monedas y la distribución del presupuesto) es la herramienta más ideológica del debate, disfrazada de ejercicio pedagógico.

 * Reduccionismo Gerencial: Al obligar a los candidatos a usar "monedas" para distribuir recursos, se reduce la alcaldía a un problema contable. Se transmite el mensaje subliminal de que gobernar es solo "repartir plata", borrando la visión ideológica.

 * El Corsé del PDM: Al exigir que se ciñan al Plan de Desarrollo y decir "no más diagnósticos", se está castigando al candidato visionario o disidente y premiando al burócrata. Se favorece al candidato que ya conoce las cifras de la administración actual, dificultando que un <i>outsider</i> proponga un cambio radical de modelo. Se privilegia la "gobernabilidad" sobre la "transformación".

4. La "Academicización" del Discurso

El entorno (UNAB), las reglas (silencio, no barras) y el lenguaje exigido ("términos académicos") actúan como un filtro de clase.

 * Elitismo Intelectual: Se está diciendo implícitamente que la política "de altura" es la que se hace en voz baja, con cifras y en la universidad. Esto deslegitima la política popular, pasional y de plaza pública.

 * Voto Informado vs. Voto Emocional: La organización asume que el "voto informado" es superior y racional. Sin embargo, ignora que la política es emocional. Al enfriar el ambiente (auditorio con aire acondicionado, sin aplausos), se "anestesia" al candidato carismático que se nutre de la energía de la gente, favoreciendo al candidato más "acartonado" o técnico.

5. Conclusión: ¿Qué se pretende subliminalmente?

Lo que se pretende con este esquema no es solo evitar el desorden, sino disciplinar la política.

 * Se busca un simulacro de orden: En una ciudad que puede estar caótica, el debate ofrece dos horas de ficción donde todo está controlado, cronometrado y civilizado.

 * Legitimación Institucional: UNAB, Vanguardia y TRO se posicionan como los "árbitros de la verdad y la decencia". Ellos deciden qué es "programático" y qué es "ataque", arrogándose el poder de definir los límites de lo aceptable en la democracia local.

En resumen: Sí, quieren un debate aséptico. Quieren convertir una lucha por el poder en una entrevista de trabajo corporativa. Es un formato diseñado para que gane el mejor administrador, no necesariamente el mejor líder político.